Каталог \ ЭТО ИНТЕРЕСНО! \ Работа на ЕГЭ: изучаем свои права.

Работа на ЕГЭ: изучаем свои права.

Работа на ЕГЭ: изучаем свои права.

Работа на ЕГЭ/ ОГЭ: право или обязанность? 

Во многих школах к весне учителям начинают закручивать гайки. И без того к нервной работе (подготовка к егэ, огэ, срезам знаний, олимпиадам и т.д.) добавляют бонусы в виде работы на ЕГЭ / ОГЭ. 

ege

Самое главное, что хотелось бы донести - это то, что любая работа, выходящая за пределы вашей работы по должности, возможна только с вашего письменного согласия и желательно за дополнительную плату (но если вы готовы работать за бесплатно, то такой вариант тоже возможен). 

Для начала, обращаю внимание на существование ст. 60 ТК РФ. Согласно данной статье запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. 

Сразу хочу сказать, что федеральный закон «Об образовании в РФ» не содержит положений, согласно которым можно было бы возлагать дополнительную работу без согласия работника. 

Так вот, если вы учитель, то от вас нельзя требовать сделать кофе, разгрузить фуру с учебниками по вашему предмету, работать на ЕГЭ/ ОГЭ и т.д. 

Согласно положениям ст.ст. 60.1, 60.2 ТК РФ необходимо письменное согласие работника для возложения на него дополнительных трудовых обязанностей за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ). 

Как это будет оформлено в приказах кадровый службы это уже отдельная история, но Вы должны дать свое письменное согласие и получить за дополнительную работу положенное вам вознаграждение. 
При этом, Вы вольны и не давать своего согласия на выполнение дополнительной работы не обусловленной трудовым договором. 

Образец примерного заявления об отказе от работы на ЕГЭ/ ОГЭ: 
"Я, Иванов Иван Иваныч сообщаю Вам, что согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. 
Согласно нормам ст.ст. 60.1, 60.2 ТК РФ прежде чем возлагать дополнительные трудовые обязанности на работника, работодатель должен получить от него письменное согласие. 
Довожу до вашего сведения, что я не даю своего согласия для работы на ЕГЭ/ ОГЭ. 
Дополнительно сообщаю, что в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О персональных данных" я запрещаю обработку своих персональных данный для целей передачи их для включения меня в состав лиц работающих при проведении ЕГЭ/ ОГЭ. 
дата, подпись."

Источник: Омбудсмен образования

Теги школа учитель права и обязанности ЕГЭ 2018